Новости

23.05.2018

Специалистами государственного предприятия «Борисовводоканал» проведён комплекс мероприятий по доведению качества питьевой воды в  д. Бытча до соответствия требованиям СанПиН 10-124 РБ 99 «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества».

По результатам лабораторного контроля (от 14.05.2018, 17.05.2018 и 18.05.2018) питьевая вода, подаваемая населению д. Бытча, соответствует требованиям СанПиН 10-124 РБ 99 «Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества».

В связи с изложенным, государственное предприятие «Борисовводоканал» возобновляет начисления за услугу водоснабжения с 21 мая 2018 года.

23.11.2017
Внимание: «прямая телефонная линия» с начальником абонентного отдела государственного предприятия «Борисовводоканал»
20.10.2017
Внимание: «прямая телефонная линия» с главным инженером государственного предприятия «Борисовводоканал»
20.10.2017
Подвоз питьевой воды в д. Бытча и Белино
27.07.2017

Рейды д. Гливин и д. Гливинские Новоселки.

Ежемесячно работниками государственного предприятия «Борисовводоканал» проводятся рейды по выявлению самовольных подключений к централизованным системам водоснабжения, снятию контрольных показаний и рационального использования воды.

ОК


Подоляк 

Ведущий специалист кадровой службы Подоляк Ю.В.

 

Кадровые вопросы являются неотъемлемой частью работы любого предприятия. Деятельность кадровой службы направлена на формирование высокопрофессионального трудового коллектива способного динамично и успешно решать все стоящие перед ним задачи. Основной принцип нашей работы: «Работа с персоналом  - это не столько работа с документами, сколько, в первую очередь, работа с людьми».

За 50 лет существования Водоканала много сменилось специалистов, работавших в этой сфере. Последние 20 лет кадровой службой предприятия руководила Алексеева Галина Адамовна -  грамотный и высококвалифицированный специалист. Она не раз награждалась Почетными грамотами Минского областного УП «Управление жилищно-коммунального хозяйства», а также нагрудным знаком «Ганаровы работнiк жыллёва-камунальнай гаспадаркi». Именно благодаря ее работе на предприятии создан благоприятный социально-психологический климат.

 


Каталог TUT.BY
ОК