Государственное предприятие "Борисовводоканал"

Новости

29.06.2022
Уважаемые жители и гости города!
Государственное предприятие «Борисовводоканал» информирует, что в связи с установившейся жаркой погодой, существенно увеличился отбор воды из централизованной системы водоснабжения города для полива огородов и приусадебных участков граждан.
17.06.2022

Государственное предприятие «Борисовводоканал» информирует, что в связи с выходом из строя артезианской скважины № 20802/71 в д. Любча Борисовского района 

26.05.2022

На особом контроле профсоюзов – безопасность пребывания детей в оздоровительных учреждениях, поэтому тщательной проверке подвергается оборудование детских игровых и спортивных площадок, их соответствие стандартам безопасности. Без внимания не остаются и условия труда, в которых предстоит работать сотрудникам летних лагерей.

https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/profsojuzy-derzhat-na-kontrole-bezopasnost-letnih-detskih-lagerej/

06.05.2022
10 мая 2022 года  с 9.00 до окончания работ  будет проводиться  промывка водопроводной сети ф150
29.04.2022
превышение норматива по содержанию нитратов в аг. Узнацк Крупского района
Главная » COVID-2019 » ПЛАН работы комиссии по профилактике коррупционных нарушений на 2021 год

ПЛАН работы комиссии по профилактике коррупционных нарушений на 2021 год

Утверждено на заседании комиссии

государственного предприятия

«Борисовводоканал»

протокол  от « 29 » января 2021

 

 

ПЛАН

работы постоянно действующей комиссии по профилактике

коррупционных нарушений государственного предприятия

«Борисовводоканал» на 2021 год

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственный

Дата

проведения

1

2

3

4

1

 

1. Подведение итогов работы комиссии за 2020 год и задачи на 2021год.

Главный инженер Неверовский И.В.

I квартал

2021 года

 

2. Утверждение Плана работы комиссии на 2021 год.

Главный инженер Неверовский И.В.

3. Утверждение Плана организационно-профилактических мероприятий по противодействию и недопущению коррупции на 2021 год.

Главный бухгалтер

Крупко Н.Д.

4. Повышение эффективности борьбы с коррупцией, профилактическая работа в коллективе предприятия, правовое просвещение работников,  недопущение коррупционных правонарушений,  проведение в структурных подразделениях предприятия работы по изучению Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 года 305-З «О борьбе с коррупцией», Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 года № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».

Юрисконсульт Мельничук А.П.

 

2

1. Состояние просроченной дебиторской задолженности. Принятие мер по ее снижению и предупреждению образования.

Начальник абонентного отдела

Стойчева Ю.П.

II квартал

2021 года

 

2. Принятие мер по совершенствованию порядка формирования резерва кадров для занятия должностей государственных должностных и приравненных к ним лиц, форм и методов оценки профессиональных, деловых и нравственных качеств лиц, зачисляемых в такой резерв. Обеспечение профессиональной и специальной антикоррупционной подготовки лиц, состоящих в резерве.

Ведущий специалист по кадрам

Подоляк Ю.В.

3. О соблюдении требований законодательства о государственных закупках за счет собственных средств. Обеспечение открытости и прозрачности процесса проведения государственных закупок товаров, работ и услуг.

Начальник ОМТС Демчихин М.П.

3

1. Анализ, своевременное принятие мер, своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц.

Инспектор по заявлениям Ходатович А.В.

III квартал

2021 года

 

 

 

2. Доведение текущей информации о противоправных нарушениях, поступивших из правоохранительных органов и КГК Республики Беларусь.

Сотрудник ОБЭП

3. Обеспечение соблюдения порядка осуществления административных процедур в соответствии с действующим законодательством, недопущение истребования документов сверх исчерпывающего перечня документов.

Начальник абонентного отдела

Стойчева Ю.П.,

начальник ПТО

Крюкова Ю.Е.

4

1. Рассмотрение результатов годовой инвентаризации материальных ценностей у материально ответственных лиц предприятия.

Главный бухгалтер

Крупко Н.Д.

IV квартал

2021 года

 

2. О проведении мониторинга трудовой дисциплины (выборочные проверки нахождения работников на рабочих местах) в соответствие с табелем рабочего времени.

Ведущий специалист по кадрам

Подоляк Ю.В.

3. Анализ использования и своевременного освоения средств по инвестиционным программам за 2021 год.

Главный инженер

Неверовский И.В.,

начальник ПТО

Крюкова Ю.Е.

4. Рассмотрение материалов органов прокуратуры, безопасности, внутренних дел, иных правоохранительных органов, содержащих информацию о нарушениях должностными лицами законодательства в сфере борьбы с коррупцией.

Главный инженер Неверовский И.В.

 

ПЛАН работы комиссии по профилактике коррупционных нарушений на 2021 год